Какие факторы, на Ваш взгляд, в большей степени влияют на отток молодых педагогов из школы?


Неконкурентная заработная плата
Конфликты внутри педагогического коллектива
Отсутствие системы наставничества в ОО
Большой объем бумажной работы
Конфликты с учениками и их родителями
Широкие возможности реализовать себя в частной практике (частные школы, онлайн-школы, индивидуальные занятия с учениками и др.)

Какие факторы, на Ваш взгляд, в большей степени влияют на отток молодых педагогов из школы?


Неконкурентная заработная плата
Конфликты внутри педагогического коллектива
Отсутствие системы наставничества в ОО
Большой объем бумажной работы
Конфликты с учениками и их родителями
Широкие возможности реализовать себя в частной практике (частные школы, онлайн-школы, индивидуальные занятия с учениками и др.)

Адрес:

398035
ОКУ ЦМОКО, г.Липецк,
ул.Циолковского, д.18

подробнее


Контакты


подробнее





Исследование компетенций руководителей общеобразовательных организаций Липецкой области

Дата публикации: 29-10-2020

С целью оценки эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организаций в сентябре 2020 года была проведена диагностика профессиональных дефицитов директоров по управлению ресурсами, управлению процессом и управлению результатам деятельности образовательных организаций.
Подробнее

Вернуться назад к новостям

Федеральная
служба
по надзору
в сфере
образования
и науки
(Рособрнадзор)

Управление
образования
и науки
Липецкой
области

Федеральный
институт
оценки
качества
образования

Федеральный
центр
тестирования

Федеральный
институт
педагогических
измерений